Деловой завтрак.

      В октябре 2017 года сотрудники компании «ИнформБюро» приняли участие в деловом завтраке. Завтрак - отличное начало дня, а деловой завтрак это возможность настроиться на рабочий лад и с пользой провести время, ведь для     многих людей утро наиболее эффективный период для работы.

   О том «Как управлять большим кораблем» рассказала генеральный директор Страхового общества Сургутнефтегаз – Эльвира Соловьева.

 

   Уже несколько лет Эльвира Дамировна успешно и твердо руководит компанией, при этом имеет   свой особый, женский взгляд на управление. По ее мнению основой всего служит хорошее образование, это как фундамент дома. Также руководитель должен быть еще и хорошим учителем, мотивировать и хвалить своих   сотрудников. 

   Спикер затронула и тему самостоятельности, о том, что важно доверять своим сотрудникам и правильно делегировать задачи. Правильное и грамотное делегирование помогает   руководителю сэкономить много времени или использовать его с максимальной эффективностью, а также обеспечивает профессиональный рост и развитие сотрудников. При этом Эльвира   Дамировна делает акцент на том, что ответственность за выполнение делегированной задачи лежит на том, кто ее делегирует, то есть на самом руководителе. 

   Также по ее мнению каждый сотрудник должен видеть перспективы как личного, так и профессионального роста, ведь каждый из нас хочет стремиться к чему то, попутно развиваясь, а отсутствие этих перспектив – превращает работу в рутину.

   На личном опыте Эльвира Дамировна опробовала эти принципы руководства и охотно с ними поделилась. История успеха спикера – лучшее доказательство того, что они работают. 

   Руководители компании «ИнформБюро» также придерживаются этих принципов в работе. Профессиональное обучение, развитие перспективных сотрудников, правильная мотивация – это те вложения, которые точно дадут результат. А доверие со стороны руководителя это как элемент корпоративной культуры, который формирует традиции компании.